Blum-Novotest GmbHは、革新的で高精度の測定、試験技術を提供する一流メーカーです。家族経営の企業として、当社は地域に根を下ろし、また販売・サービスを提供する支社を世界中に置いています。販売エンジニア、ソフトウェア開発者または加工機械工にしろ、Blum-Novotestは将来性のある仕事を提供します。

Blum-Novotestでの仕事: やる気のある参加は報われます。

当社本拠地のあるドイツ バーデン ヴュルテンベルク州のグリューンクラウトとノルトライン ヴェストファーレン州のヴィルリッヒから、工作機械、自動車、航空産業、エネルギー、医療技術やその他多くの難しい産業分野を対象に、世界中に当社製品を供給しています。製造測定機器技術分野における技術リーダとしての当社のポジションは、特にその秀でた企業文化が基礎になっています。私たちはお互いの価値を認め、信頼しあうことを重要視しています。この企業文化は、私たち一人一人が責任を負い、高品質な製品に対する課題を分かちあうことに反映されています。Blum-Novotestでは、品質が単に細部にのみ及ぶのではありません。品質は、1000分の1ミリメートルの領域にまで及んでいます。

このために、毎日世界中で600人の社員が尽力しているのです。あなたも私たちの一部になりませんか!

Alexander Blum, Geschäftsführer der Blum-Novotest GmbH
将来の技術的課題を克服するために、当社は、チーム力があり、創造的でオープンな頭脳を持ち、また技術の新しい方法のみならず、自分の仕事の新しい方法も導入できる人材を必要としています。
Alexander Blum
代表取締役社長
  • Initiativbewerbung
  • Was wir bieten
  • LED-Programm

Sie haben innerhalb unserer aktuellen Stellenangebote nichts Passendes gefunden? Mit einem klaren beruflichen Ziel müssen Sie nicht auf ein entsprechendes Angebot von uns warten. Ergreifen Sie selbst die Initiative und bewerben Sie sich auf Ihre Wunschposition.

Blum-Novotest Standort Grünkraut

Initiativbewerbung

Blum-Novotest Standort Willich

Initiativbewerbung

Blum-Novotest ist ein stark expandierendes Unternehmen, das vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Denn mit ihrer Begeisterung und ihrem Engagement haben wir uns zu einem der weltweit führenden Unternehmen in der Mess- und Prüftechnik entwickelt.

Was wir bieten, damit Sie sich wohlfühlen:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
  • Leistungsgerechte Entlohnung und übliche Sozialleistungen
  • Flache Hierarchien und Open-Door-Policy
  • Modernes Mitarbeiterrestaurant mit Frühstücks- und Mittagsangebot
  • Gesundheitsmanagement
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein moderner Arbeitsplatz in einem High-Tech Umfeld
  • Leben und Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands

Mit dem LED-Förderprogramm unterstützt die Blum-Novotest GmbH engagierte Mitarbeiter, die sich nach abgeschlossener Ausbildung weiter qualifizieren möchten.

Im Detail:

  • Gefördert werden mehrjährige Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu einem staatlich anerkannten Abschluss wie Techniker, Betriebswirt oder Meister führen
  • Auswahl unterschiedlicher Sponsoring-Modelle
  • Betreuung von Praktika und Abschlussarbeit durch die jeweilige Fachabteilung
  • Erfahrungen sammeln in einer der weltweiten Niederlassungen
  • Garantierte Beschäftigung in einer entsprechenden Fachabteilung